ДИПЛОМЫ И ОПЫТ РАБОТЫ
ОПЫТ РАБОТЫ
Опыт в организациях:
Академия экономической безопасности МВД России.
Июнь 2007 — сентябрь 2009
2 года 4 месяца
Психолог-инспектор.(обязанности корпоративного психолога, психолога в вузе и hr)
Образовательные учреждения
• Вуз, ссуз колледж, ПТУ Психолог-инспектор.(обязанности корпоративного психолога, психолога в вузе и hr)
• Социальная психология;
• Психологическое консультирование;
• Работа с психологическими группами. Психологическое тестирование, профессиональный отбор.
• Разработка программ психологического восстановления: работа в условиях перегрузок, стресса
ОНУ "Центр защиты от стресса"
Июнь 2010 — ноябрь 2018
8 лет 6 месяцев
Ведущий психолог, тренер, помощник руководителя
Психология личности, психологическое консультирование.
Ведущий психолог, заместитель руководителя Организация деятельности тренинг - центра:
- разработка систем тестирования;
- разработка широкого спектра тренинговых программ онлайн и оффлайн форматов;
- продвижение услуг центра, курирование маркетинговых программ;
• Организация психологического консультирования сотрудников: саморегуляция по методу Ключ, антистрессовая терапия, обучение методикам защиты от стресса. Помощь при утомлении, психологическом напряжении, стрессовых и депрессивных состояниях. Разрешение конфликтных ситуаций.
• Коучинг, разработка и реализация программ личностного роста, развитие творческих способностей.
• Проведение тренинговых мероприятий по эффективным коммуникациям (деловые, личностные).
АСТОР КЛУБ честный персонал (кадровое агентство) проектная работа.
Март 2019 — июль 2019
5 месяцев
Психолог, hr специалист
Специалист по подбору персонала, hr-generalist
• Обеспечение закрытия вакантных позиций (персонал сферы оказания сервиса):
- работа с источниками поиска (job-сайты, соц. сети, профессиональные форумы, "холодный" поиск);
- разработка профиля должности, основных компетенций;
- проведение собеседований, тестирования, оценка профессиональных и личностных качеств;
- составление психологического заключения;
- работа с информационной базой, составление отчетности.
• Организация мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата, оказание консультационной помощи.
Основные достижения
1. Организация подбора всего персонала с 0.
2. Построения взаимодействия с заказчиками.
3. Структурирование базы кандидатов.
Оптима Сервис (дорожные знаки, дорожное оборудование. Производство и реализация)
Декабрь 2019 — июль 2021
1 год 8 месяцев
Психолог, специалист по кадрам, (функции hr, специалиста по обучению, корпоративного психолога)
- разработка профиля должностей, инструкций, методов проведения оценки (интервью по компетенциям, тестирование, собеседование);
- организация процесса поиска специалистов (актуализация действующих каналов поиска, внедрение новых);
- функции HR- психолога и корпоративного психолога (работа с конфликтными ситуациями, консультационная помощь сотрудникам, взаимодействие с руководителями по открытым вопросам)
- проведение интервью. Составление психологической и профессиональной оценки кандидатов
- разработка плана адаптации сотрудников, проведение адаптационных мероприятий совместно с руководителями подразделений;
- развитие HR-бренда компании;
- планирование и организация обучающих и тренинговых программ, разработка программы под запрос бизнеса;
Основные достижения
1. Своевременное закрытие вакансий, в том числе специфические и сложные позиции.
2. Сформировала процесс подбора с "0". Разработана технология подбора, улучшены основные показатели по сроку закрытия “вакансий” в 1,5 - 2 раза.
3. В полном объеме разработаны и реализованы обучающие программы.
4. Расширена линейка психологических тестов.
Лид Сервис (работа по договору, проект)
Ноябрь 2021 — февраль 2022
4 месяца
Бизнес тренер (удаленно)
- руководство и разработка обучающих и тренинговых программ технологии продаж и работы с клиентами для руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам;
- организация и контроль разработки автоматизированного плана обучения. Актуализация и структурирование текущих курсов обучения, применение современных подходов подачи материала (содержание программы, визуальная часть), с учетом психологии обучения взрослых. Разработка плана обучения;
- разработка деловых игр, организация и проведение;
- проведение развивающих и обучающих мероприятий (в режиме онлайн и офлайн), практических занятий (разбор кейсов), командообразующих тренингов, сопровождение полного цикла процесса обучения;
- организация контроля test in / out, сбор обратной связи по реализованной обучающей программе, измерение результатов и прогресса. Предоставление отчета по итогам проведенных мероприятий;
- проведение аттестаций;
- консультационная поддержка всех участников программ обучения.
Основные достижения:
1. Организовала и провела обучение более 200 специалистов.
2. Разработаны и внедрены два эффективных компьютерных курса обучения.
3. Улучшен процесс адаптации новых сотрудников, организован быстрый вход в должность.
Мохито, ООО(сеть маникюрных салонов, проект)
Июль 2022 — октябрь 2022
4 месяца
Бизнес-тренер (удаленно) попала под сокращение
Бизнес-тренер (удаленно, работа в проекте)
- оформление продукта, написание скриптов;
- обучение собственников поиску инвесторов;
- обучение собственников и управляющих;
- студиями продажам и допродажам;
- обучение администраторов сети салонов
допродажам и поиску клиентов;
- обучение мастером маникюра допродажам и общению с клиентами;
- составление профиль фильных тренингов и обучающих программ с нуля;
- работа в битрикс 24;
- доработка и уточнение программ обучения.
Мебельная компания МБМ (работа удаленно)
Июль 2022 — декабрь 2022
6 месяцев
HR-специалист
HR-специалист, психолог (удаленно, работа в проекте)
Работа на проект на несколько вакансий в компании:
- предварительный отбор, представление кандидата руководителю (собственнику);
- проведение собеседований, тестирование кандидатов;
- подготовка и согласование требований к вакансии и ключевые вопросы;
- поиск и подбор кандидатов (холодные и теплые), видеособеседования.
ООО "Спортивные технологии"
Январь 2023- Декабрь 2024
23 месяца
Психолог, зам директора по развитию
Направление "развитие фирмы":
Разработка концепции, структуры и развития компании.
Формирование франшизы.
Разработка методических пособий и рекомендаций.
Формирование продуктов.
Составление скриптов продаж.
Поиск необходимого персонала на аутсорсинг.
Формирование hr бренда.
Разработка корпоративных программ против выгорания, гиподинамии и стресса.
Направление "психологические продукты":
Элементы психологической помощи в сфере реабилитации СВО.
Модули занятий в сфере активное долголетие.
Антистрессовые методики Ключ, волна и др.
Программа очно- дискантных занятий помощи при ПТСР.
Направление "внешние связи":
Организация и участие в переговорах.
Подготовка информационных материалов и предложений.
Академия экономической безопасности МВД России.
Июнь 2007 — сентябрь 2009
2 года 4 месяца
Психолог-инспектор.(обязанности корпоративного психолога, психолога в вузе и hr)
Образовательные учреждения
• Вуз, ссуз колледж, ПТУ Психолог-инспектор.(обязанности корпоративного психолога, психолога в вузе и hr)
• Социальная психология;
• Психологическое консультирование;
• Работа с психологическими группами. Психологическое тестирование, профессиональный отбор.
• Разработка программ психологического восстановления: работа в условиях перегрузок, стресса
ОНУ "Центр защиты от стресса"
Июнь 2010 — ноябрь 2018
8 лет 6 месяцев
Ведущий психолог, тренер, помощник руководителя
Психология личности, психологическое консультирование.
Ведущий психолог, заместитель руководителя Организация деятельности тренинг - центра:
- разработка систем тестирования;
- разработка широкого спектра тренинговых программ онлайн и оффлайн форматов;
- продвижение услуг центра, курирование маркетинговых программ;
• Организация психологического консультирования сотрудников: саморегуляция по методу Ключ, антистрессовая терапия, обучение методикам защиты от стресса. Помощь при утомлении, психологическом напряжении, стрессовых и депрессивных состояниях. Разрешение конфликтных ситуаций.
• Коучинг, разработка и реализация программ личностного роста, развитие творческих способностей.
• Проведение тренинговых мероприятий по эффективным коммуникациям (деловые, личностные).
АСТОР КЛУБ честный персонал (кадровое агентство) проектная работа.
Март 2019 — июль 2019
5 месяцев
Психолог, hr специалист
Специалист по подбору персонала, hr-generalist
• Обеспечение закрытия вакантных позиций (персонал сферы оказания сервиса):
- работа с источниками поиска (job-сайты, соц. сети, профессиональные форумы, "холодный" поиск);
- разработка профиля должности, основных компетенций;
- проведение собеседований, тестирования, оценка профессиональных и личностных качеств;
- составление психологического заключения;
- работа с информационной базой, составление отчетности.
• Организация мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата, оказание консультационной помощи.
Основные достижения
1. Организация подбора всего персонала с 0.
2. Построения взаимодействия с заказчиками.
3. Структурирование базы кандидатов.
Оптима Сервис (дорожные знаки, дорожное оборудование. Производство и реализация)
Декабрь 2019 — июль 2021
1 год 8 месяцев
Психолог, специалист по кадрам, (функции hr, специалиста по обучению, корпоративного психолога)
- разработка профиля должностей, инструкций, методов проведения оценки (интервью по компетенциям, тестирование, собеседование);
- организация процесса поиска специалистов (актуализация действующих каналов поиска, внедрение новых);
- функции HR- психолога и корпоративного психолога (работа с конфликтными ситуациями, консультационная помощь сотрудникам, взаимодействие с руководителями по открытым вопросам)
- проведение интервью. Составление психологической и профессиональной оценки кандидатов
- разработка плана адаптации сотрудников, проведение адаптационных мероприятий совместно с руководителями подразделений;
- развитие HR-бренда компании;
- планирование и организация обучающих и тренинговых программ, разработка программы под запрос бизнеса;
Основные достижения
1. Своевременное закрытие вакансий, в том числе специфические и сложные позиции.
2. Сформировала процесс подбора с "0". Разработана технология подбора, улучшены основные показатели по сроку закрытия “вакансий” в 1,5 - 2 раза.
3. В полном объеме разработаны и реализованы обучающие программы.
4. Расширена линейка психологических тестов.
Лид Сервис (работа по договору, проект)
Ноябрь 2021 — февраль 2022
4 месяца
Бизнес тренер (удаленно)
- руководство и разработка обучающих и тренинговых программ технологии продаж и работы с клиентами для руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам;
- организация и контроль разработки автоматизированного плана обучения. Актуализация и структурирование текущих курсов обучения, применение современных подходов подачи материала (содержание программы, визуальная часть), с учетом психологии обучения взрослых. Разработка плана обучения;
- разработка деловых игр, организация и проведение;
- проведение развивающих и обучающих мероприятий (в режиме онлайн и офлайн), практических занятий (разбор кейсов), командообразующих тренингов, сопровождение полного цикла процесса обучения;
- организация контроля test in / out, сбор обратной связи по реализованной обучающей программе, измерение результатов и прогресса. Предоставление отчета по итогам проведенных мероприятий;
- проведение аттестаций;
- консультационная поддержка всех участников программ обучения.
Основные достижения:
1. Организовала и провела обучение более 200 специалистов.
2. Разработаны и внедрены два эффективных компьютерных курса обучения.
3. Улучшен процесс адаптации новых сотрудников, организован быстрый вход в должность.
Мохито, ООО(сеть маникюрных салонов, проект)
Июль 2022 — октябрь 2022
4 месяца
Бизнес-тренер (удаленно) попала под сокращение
Бизнес-тренер (удаленно, работа в проекте)
- оформление продукта, написание скриптов;
- обучение собственников поиску инвесторов;
- обучение собственников и управляющих;
- студиями продажам и допродажам;
- обучение администраторов сети салонов
допродажам и поиску клиентов;
- обучение мастером маникюра допродажам и общению с клиентами;
- составление профиль фильных тренингов и обучающих программ с нуля;
- работа в битрикс 24;
- доработка и уточнение программ обучения.
Мебельная компания МБМ (работа удаленно)
Июль 2022 — декабрь 2022
6 месяцев
HR-специалист
HR-специалист, психолог (удаленно, работа в проекте)
Работа на проект на несколько вакансий в компании:
- предварительный отбор, представление кандидата руководителю (собственнику);
- проведение собеседований, тестирование кандидатов;
- подготовка и согласование требований к вакансии и ключевые вопросы;
- поиск и подбор кандидатов (холодные и теплые), видеособеседования.
ООО "Спортивные технологии"
Январь 2023- Декабрь 2024
23 месяца
Психолог, зам директора по развитию
Направление "развитие фирмы":
Разработка концепции, структуры и развития компании.
Формирование франшизы.
Разработка методических пособий и рекомендаций.
Формирование продуктов.
Составление скриптов продаж.
Поиск необходимого персонала на аутсорсинг.
Формирование hr бренда.
Разработка корпоративных программ против выгорания, гиподинамии и стресса.
Направление "психологические продукты":
Элементы психологической помощи в сфере реабилитации СВО.
Модули занятий в сфере активное долголетие.
Антистрессовые методики Ключ, волна и др.
Программа очно- дискантных занятий помощи при ПТСР.
Направление "внешние связи":
Организация и участие в переговорах.
Подготовка информационных материалов и предложений.