ЕЛЕНА
КОРПАЧЕВА

Гуманитарный университет МИИТ, г. Москва, факультет психологии и социального управления. Специальность – психология, квалификация – психолог2002 — 2007

Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России, повышение квалификации, спецсеминар «Психологическая работа с сотрудниками ОВД, нуждающимися в повышенном внимании». Диплом МВД РФ. по 2008

Центр защиты от стресса, метод психофизиологической саморегуляции «Ключ», «Синхрогимнастика»,«Ключ 2»по 2011

Virtus Coach Int., программа «Философия и технология коучинга» по 2014

Институт практической психологии «Иматон», практика сказкотерапии по 2015

Институт гипноза и НЛП, курс «Регрессивный гипноз» по 2015

Национальная академия дополнительного профессионального образования, семейное и детское психологическое консультирование2019 — 2020

Национальная академия дополнительного профессионального образования, коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала по 2021

Центр компьютерного обучения «Специалист.Ру» учебно-научного центра при МГТУ им. Н.Э. Баумана, повышение квалификации по программе «Тренинг для тренеров» по 2022

Провожу психологические консультации по мере обращения клиентов
и тренинговые занятия по мере набора групп.

Академия экономической безопасности МВД России.
Июнь 2007 — сентябрь 2009
2 года 4 месяца
Психолог-инспектор.(обязанности корпоративного психолога, психолога в вузе и hr)
Образовательные учреждения
• Вуз, ссуз колледж, ПТУ Психолог-инспектор.(обязанности корпоративного психолога, психолога в вузе и hr)
• Социальная психология;
• Психологическое консультирование;
• Работа с психологическими группами. Психологическое тестирование, профессиональный отбор.
• Разработка программ психологического восстановления: работа в условиях перегрузок, стресса

ОНУ "Центр защиты от стресса"
Июнь 2010 — ноябрь 2018
8 лет 6 месяцев
Ведущий психолог, тренер, помощник руководителя
Психология личности, психологическое консультирование.
Ведущий психолог, заместитель руководителя Организация деятельности тренинг - центра:
- разработка систем тестирования;
- разработка широкого спектра тренинговых программ онлайн и оффлайн форматов;
- продвижение услуг центра, курирование маркетинговых программ;
• Организация психологического консультирования сотрудников: саморегуляция по методу Ключ, антистрессовая терапия, обучение методикам защиты от стресса. Помощь при утомлении, психологическом напряжении, стрессовых и депрессивных состояниях. Разрешение конфликтных ситуаций.
• Коучинг, разработка и реализация программ личностного роста, развитие творческих способностей.
• Проведение тренинговых мероприятий по эффективным коммуникациям (деловые, личностные).

АСТОР КЛУБ честный персонал (кадровое агентство) проектная работа.
Март 2019 — июль 2019
5 месяцев
Психолог, hr специалист
Специалист по подбору персонала, hr-generalist
• Обеспечение закрытия вакантных позиций (персонал сферы оказания сервиса):
- работа с источниками поиска (job-сайты, соц. сети, профессиональные форумы, "холодный" поиск);
- разработка профиля должности, основных компетенций;
- проведение собеседований, тестирования, оценка профессиональных и личностных качеств;
- составление психологического заключения;
- работа с информационной базой, составление отчетности.
• Организация мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата, оказание консультационной помощи.
Основные достижения
1. Организация подбора всего персонала с 0.
2. Построения взаимодействия с заказчиками.
3. Структурирование базы кандидатов.

Оптима Сервис (дорожные знаки, дорожное оборудование. Производство и реализация)
Декабрь 2019 — июль 2021
1 год 8 месяцев
Психолог, специалист по кадрам, (функции hr, специалиста по обучению, корпоративного психолога)
Уволена по сокращению штата.
Основные обязанности:
• Обеспечение закрытия вакантных позиций (линейный персонал, менеджмент, топы):
- организация процесса поиска специалистов (актуализация действующих каналов поиска, внедрение новых);
-Поиск кандидатов в различных источниках
- разработка профилей должности, методов проведения оценки (интервью по компетенциям, тестирование, собеседование);
- Проведение интервью
- составление психологических заключений на кандидатов;
- Разработка плана адаптации сотрудника
- Проведение адаптационных мероприятий, содействие руководителям подразделений, сбор обратной связи;
- Развитие HR бренда компании
- Планирование и организация обучающих и тренинговых программ, разработка программы под запрос бизнеса;
- Деятельность корпоративного психолога (работа с конфликтными ситуациями, консультационная помощь сотрудникам, взаимодействие с руководителями по открытым вопросам)
Основные достижения
1. Своевременное закрытие вакансий, в том числе специфические и сложные позиции;
2. Сформировала процесс подбора с "0". Разработана технология подбора, улучшены основные показатели по сроку закрытия вакансий;
3 полном объеме разработаны и реализованы обучающие программы.

Лид Сервис (работа по договору, проект)
Ноябрь 2021 — февраль 2022
4 месяца
Бизнес тренер (удаленно)
Бизнес тренер (удаленно)
• Разработка обучающих и тренинговых программ технологии продаж и работы с клиентами для руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам;
• Актуализация и структурирование текущих курсов обучения, применение современных подходов подачи материала (содержание программы, визуальная часть), с учетом психологии обучения взрослых. Разработка плана обучения;
• Разработка деловых игр, организация и проведение;
• Проведение развивающих и обучающих мероприятий (в режиме онлайн и оффлайн), практических занятий (разбор кейсов), командообразующих тренингов, сопровождение полного цикла процесса обучения;
• Организация контроля test in / out, сбор обратной связи по реализованной обучающей программе, измерение результатов и прогресса. Предоставление отчета по итогам проведенных мероприятий.
• Проведение аттестаций;
• Консультационная поддержка всех участников программ обучения.
Основные достижения ___________________________________________
1. Успешно прошли обучение более 200 специалистов;
2. Разработаны и внедрены два эффективных курса обучения;
3. Улучшение процесса адаптации для новых сотрудников, организован быстрый вход в должность, снижены временные издержки.

Мохито, ООО(сеть маникюрных салонов, проект)
Июль 2022 — октябрь 2022
4 месяца
Бизнес-тренер (удаленно) попала под сокращение
- Работа в битрикс 24. (Работа в базе знаний. Корректировка программ обучения)
- Составление тренингов и обучающих программ с 0.
- Обучение партнёров студий (управляющий студиями, собственников студий), продажа и допродажам, поискам инвесторов.
- Обучение администраторов студий допродажам и поиску новых клиентов.
- Обучение мастером маникюра допродажам и общению с клиентами
- Психологические консультации с сотрудниками и провела тренинг по релаксации за 3 месяца

Мебельная компания МБМ (работа удаленно)
Июль 2022 — декабрь 2022
6 месяцев
HR-специалист
Работа на проект на несколько вакансий в компании.
-Составляю Вакансию
- Составляю список вопросов к вакансии
- Выбираю кандидатов (и отклик и холодные)
- Провожу собеседование и передаю нужного кандидата собственнику.